به گزارش خبرنگار صدای نهاوند، فاطمه شیرانی عصر پنجشنبه در نشست با فرماندار نهاوند گفت: با توجه به ضرورت بازبینی ابعاد توسعه ای و بهبود وضعیت فعلی بیمارستان آیت الله علیمرادیان نهاوند پس از اجرای طرح تحول نظام سلامت، تدابیری از لحاظ درمانی در این شهرستان اتخاذ شده است.

شیرانی افزود:  شهرستان نهاوند از نظر آمار نیروی پرستار دارای ضریب چهار و نیم درصدی می باشد که این مساله باعث شده پرستاران کمتری به این شهرستان بیایند و ترجیح می دهند در دیگر شهرستانها و مناطق استان که دارای محرومیت بیشتری هستند خدمت نمایند. اما در راستای اجرای  طرح تحول ۵ پرستار از سیستم درمانی بیمارستان‌های استان همدان به شهرستان نهاوند منتقل‌شده‌اند.

وی به حضور پیام‌آوران و سربازان بهداشت در بیمارستان‌های استان همدان اشاره کرد و گفت: در هر فصل ۵۰ نفر از دانش‌آموختگان پرستاری و بی‌هوشی و غیره با مدرک لیسانس در استان همدان حضور می یابند.

مدیر دفتر پرستاری استان همدان عنوان کرد: متأسفانه به علت وجود مصوبه هیئت‌وزیران مبنی بر عدم حضور پیام‌آوران و سربازان در بیمارستان‌های بالای ضریب ۴ ازلحاظ قانونی اجازه هدایت آن‌ها به نهاوند را نداریم.

وی گفت: خوشبختانه در این راستا برای حضور پیام‌آوران و سربازان اقداماتی انجام‌شده که پس از نتیجه‌گیری به سمع و نظر مردم خواهد رسید.

فاطمه شیرانی گفت: این افراد برای یادآوری آموخته‌های دوران پرستاری و همچنین آموزش‌های ضمن خدمت به شهرستان اعزام می‌شوند و در حین کار آموخته‌های خود را برای یکدیگر به اجرا خواهند گذاشت.

مدیر دفتر پرستاری استان همدان نبود فضای خوابگاهی مناسب برای پرستاران در شهرستان نهاوند را یکی دیگر از معضلات موجود عنوان کرد و  گفت: در حال حاضر ۲۵ پرستار خانم در شهرستان نهاوند اسکان دارند که متأسفانه محل استراحت آن‌ها ازلحاظ فیزیکی و رفاهی قابل‌قبول نیست.

وی عنوان کرد: با توافقات صورت گرفته بین فرمانداری و شهرداری مقرر شد محلی مناسب برای اسکان پرستاران با تمامی امکانات رفاهی در نظر گرفته شود تا پرستاران اعزامی از همدان و سایر نقاط کشور انگیزه‌ای برای ماندن و خدمت کردن بدون دغدغه در نهاوند داشته باشند.